Emilio Cordovez

Todo despido da derecho a paro, también el disciplinario procedente. No da paro irte tú: baja voluntaria, mutuo acuerdo o algunos ceses en prueba.

Puedes capitalizar el paro para ser autónomo o montar una SL si te quedan 3 meses de prestación y no lo usaste en 4 años. Requisitos, plazos y ejemplo.

Trabajando, la baja suele pagar más que el paro: 75 % sin tope frente a 70-60 % con máximo de 1.225 €. Pero si ya estás en el paro, cobras lo mismo.

Si te pones de baja cobrando el paro, cobras lo mismo que de paro, lo paga el SEPE y esos días se descuentan. Qué pasa si se acaba el paro y qué hacer.

Sí: si te despiden o acaba tu contrato estando de baja por enfermedad común, los días de baja siguientes se descuentan del paro. Por accidente laboral, no.

Haber estado de baja no rebaja tu paro: durante la baja se cotiza por la base del mes anterior. Cuánto cobras según el caso, con ejemplos.

Sí, en 2026 se puede cobrar el paro y trabajar en ciertos casos: media jornada, complemento de apoyo al empleo o como autónomo hasta 270 días.

Si renuncias voluntariamente no tienes paro y no puedes capitalizarlo. Excepciones reales, requisitos del pago único en 2026 y un ejemplo con números.